Consecuencias da reforma da negociación colectiva
Silvia Bermúdez (FESGA-CIG), licenciada en dereito , impartiu unha charla sobre a reforma da negociación colectiva na acampadavigo o 15-06-11
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8/7/11
Silvia Bermúdez (FESGA-CIG), licenciada en dereito , impartiu unha charla sobre a reforma da negociación colectiva na acampadavigo o 15-06-11
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12 comentarios:
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Futuro jodido. stop.
ResponderEliminarLo más peligroso, pensando en el desarrollo del sindicalismo, es la propuesta de introducir el arbitraje obligatorio en los conflictos laborales.
ResponderEliminarEsta reforma significa a instauración definitiva do neo-liberalismo máis potente nas relacións de traballo, reducindo à clase operária apenas a forza de traballo obrigada a vender esta forza en calquer condición, debido à presión crecente do desemprego e à perda de direitos laborais que se deu nos últimos anos. Pero o facto é que esta consolidación non poderia dar-se sen instaurar unha imposibilidade total de acción aos sindicatos, o que se conseguiu con duas medidas que, casualmente, non foron mui comentadas: a proibición fáctica do direito de folga, e o terminante final da negociación colectiva.
ResponderEliminarApós anos ameazando todos os gobernos cunha lei de folga que limitase o seu alcance, o goberno de Zapatero conseguiu eliminar a posibilidade de acudir à folga cun simple artigo: a obrigatoriedade de someter a un laudo arbitral calquer conflito e a inclusión desta obrigatoriedade como contido mínimo dos convénios colectivos.
Por outra parte, o asinado nun convénio colectivo fica sen eficácia polo abrandamento das posibilidades para o descolgamento por parte da patronal, só terá que aducir razóns do mais nímias (entre ellas, a previsión de perdas no futuro) para deixar de aplicar o contido dos convénios, ao tempo que os traballadores e as traballadoras fican sen marxe de acción ao non poder recorrer à folga como arma, dado que ante un incumprimento por parte da patronal existe a obriga de se someter a un laudo que en nengún caso poderá ser contrariado. Isto significa o fin da eficácia da negociación colectiva, que ficará sen valor nengún ao deixar sen obriga para o empresário o pactuado nun convénio colectivo.
Qué bien. A mí a lo largo de los noventa me quitaron la disponibilidad de festivos (trabajo a turno), luego me incrementaron la jornada con la jornada anual, me plantaron los descansos en planilla, y ahora dispondrán libremente de mí seis o siete días al año pa lo que les haga falta. Treinta años de avances sociales en jornada pa la empresa.
ResponderEliminarCon esta reforma se pretende debilitar el poder de los sinicatos con el fin de precarizar aun mas las condiciones de trabajo, ahora cada empresa podra tener su propio convenio con unas condiciones que podran ser inferiores al actual convenio estatal.
ResponderEliminarLa política económica es la más importante que tiene que realizar un gobierno. Sin ella sobra todo lo demás (hoy la palabra "sobra" me sale por todas partes). El gobierno debería gobernar, cosa que no hace, y casi mejor que este gobierno no lo haga.
ResponderEliminarSi Rajoy es igual de intervencionista que lo fueron todos los gobiernos de Suárez y González, lo llevamos crudo. Si es tan ineficaz como el gobierno Zapatero, cosa por otra parte imposible, también lo llevamos crudo. En cualquier caso, el que sea lo hará mejor que Zapatero y su tremenda pérdida de tiempo.
ResponderEliminarEl problema de los gobiernos en España es que no confían en los ciudadanos, y los ciudadanos no confían en los gobierno. Así no hay forma de hacer nada decente.
Entiendase.
ResponderEliminar1. Empresa manipula su contabilidad para mostrar que esta en perdidas o en mala situacion
2. Se le da el poder de negociar directamente con sus trabajadores
3. Se les ofrece a los trabajadores pasar de cobrar 1.200 a 800. Si quieren lo toman, si no, despido libre o lo que haya que justifique el empresario... Que verguenza, no??
Pues nada, ¿si quitan el convenio podré pagar a mis empleados el salario mínimo interprofesional?
ResponderEliminarY estos son socialistas...
El socialismo es la filosofía del fracaso, el credo a la ignorancia, la prédica a la envidia. Su virtud inherente es la distribución igualitaria de la miseria. (W. Churchill)
Bienvenidos a Españistán
ResponderEliminarBienvenidos al país con los directivos mejor pagados de Europa y la tasa de paro más alta del mundo libre. El país donde el 65% del dinero circula en billetes de 500, la nación de naciones con más idiomas, bailes regionales y cocaína por habitante del planeta. La capital mundial del currículum vitae, el neón en los bajos y el inglés nivel medio, orgullosos inventores de la hipoteca a cincuenta años y el minipiso cuco pero asfixiante.
Bienvenidos a este fantástico país donde los ingenieros son parias y las chonis líderes de opinión, ¿me entiendes? Donde la innovación es un anglicismo y la prensa un conglomerado de propagandas con sudoku adjunto. El país donde los políticos inauguran descampados no vaya ser que alguien, algún día, monte ahí un hospital.
Digan hola a nuestros jueces progresistas y a nuestros jueces conservadores. Somos tan demócratas que lo tenemos todo bipolar. Aquí los poderes del Estado están separados por paneles corredizos de Pladur para agilizar el tránsito de maletines.
¡Contemplen el milagro económico erigido con poderosas vigas de arena de playa! Si no te gusta cómo están las cosas, manda un SMS con el texto LA GRAN FIESTA DE LA DEMOCRACIA y entrarás en el sorteo de un contrato como mano de obra barata más allá de Pirineos.
Tomen asiento y disfruten del país donde la corrupción es avalada democráticamente, el balcón desde el que Europa salta a la piscina con resultado de traumatismo craneoencefálico y repatriación de cadáver.
como sigamos indo cara atrás en dereitos laborais a esta velocidade, logo chegamos de novo ao feudalismo...
ResponderEliminaré unha boa ocasión pra que os traballadores tomemos conciencia dos nosos dereitos e dos abusos que estamos a padecer. Non somos mercadoría.
ResponderEliminarcobrar o soldo tarde, mal e a prazos non é o peor... o peor é resignarse